2년의 굴레, 기간제법이 일자리를 밀어내는 역설을 넘어서야 할 때

📌 핵심 이슈 요약 현행 기간제법이 고용 안정보다는 오히려 2년 주기의 반복적 해고를 유도하는 구조적 결함을 안고 있다는 진단이 나왔습니다. 정부는 고용의 유연성과 안정성을 동시에 확보할 수 있는 보다 실용적인 … Read more